Cursuri de pregatire DZM – delegarea sarcinilor și motivarea angajaților
Scopul cursului
Cursul este destinat persoanelor responsabile de lansarea și implementarea proiectelor: membrilor Comitetelor de Conducere, managerilor de proiecte și subproiecte.
De asemenea, reprezintă o pregătire esențială pentru orice persoană care, ocupând o poziție de conducere, dorește să obțină succes în gestionarea echipelor, delegarea sarcinilor și motivare.
Competențele dobândite în cadrul cursului
- recunoașterea principiilor de bază ale procesului de grup.
- construirea unui sistem eficient de comunicare în echipă.
- identificarea rolurilor din cadrul echipei.
- aplicarea practică a principiilor de delegare eficientă a sarcinilor.
- identificarea cauzelor rezistenței și erorilor legate de delegarea sarcinilor.
- cunoașterea principiilor de motivare eficientă prin mijloace materiale și nemateriale.
- principii psihologice ale motivării.
- utilizarea eficientă a feedback-ului și evaluării în procesul de motivare.
Schița de curs
Exerciții introductive, cunoașterea participanților, discutarea regulilor, încheierea contractului de formare
Modele de politică de personal în contextul delegării sarcinilor și motivării angajaților
Comunicare eficientă în echipă
Etapele de construire a unei echipe
Principii de delegare a sarcinilor
Piramida dobândirii competențelor
14 principii de delegare eficientă
Rezistența și erorile în delegare
Piramida nevoilor lui Maslow
Teoriile X și Y ale lui Mc Gregor
Tipuri de motivație
Principii de motivare economică
Principii de motivare prin mijloace nemateriale
Principii psihologice ale motivării
Feedback și evaluare
Importanța limbajului în motivare
Elemente de coaching
Cerințe
The course is general in nature and participation in it does not require specialist knowledge
Cursurile publice necesita 5+ participanti
Cursuri de pregatire DZM – delegarea sarcinilor și motivarea angajaților - Rezervare
Cursuri de pregatire DZM – delegarea sarcinilor și motivarea angajaților - Solicitare
DZM – delegarea sarcinilor și motivarea angajaților - Cerere de consultanta
Mărturii (1)
formarea și feedback-ul
Jochen Jung - Bachem
Curs - DZM – delegating tasks and motivating employees
Tradus de catre o masina
Cursuri viitoare
Cursuri înrudite
Leadership 101
7 OreAcest training condus de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat profesioniștilor începători sau liderilor aspiranți care doresc să înțeleagă conceptele și practicile de bază ale leadershipului eficient.
La finalul acestui training, participanții vor putea:
- Să înțeleagă ce este leadershipul și cum diferă de management.
- Să identifice și să dezvolte competențe și stiluri cheie de leadership.
- Să stabilească obiective semnificative și să le comunice eficient.
- Să construiască încredere și să influențeze pe alții prin comunicare eficientă.
Recrutare Internațională
16 OreAceastă formare condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să găsească, să atragă și să interacționeze cu candidați internaționali.
La sfârșitul acestei formări, participanții vor putea:
- Să înțeleagă diferențele culturale
- Să înțeleagă aspectele legale și de reglementare
- Să aplice brandingul angajatorului global
- Să aibă acces la canalele globale de talent și recrutare
Atragerea Talențelor
16 OreAceastă formare condusă de un instructor, în direct în Moldova (online sau la fața locului), este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să găsească, să atragă și să colaboreze cu talente internaționale de top.
La finalul acestei formări, participanții vor fi capabili să:
- Efectueze Atragere Proactivă vs Recrutare Reactivă
- Utilizeze LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
- Stăpânească Tehnicile de Căutare Boolean
- Să Vândă Candidatilor Oportunitatea și Să Colaboreze cu Managerii de Angajare
Dezvoltarea Leadership-ului
8 OreAceastă formare condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să descopere, să învețe și să se transforme în lideri de top ai zilelor noastre; sau companiilor care doresc să-și formeze managerii pentru a deveni lideri de top ai zilelor noastre.
La finalul acestei formări, participanții vor fi capabili să:
- Să-și evalueze stilul de leadership
- Să exploreze prototipul de leadership modern
- Să examineze responsabilitățile unui lider
- Să-și îmbunătățească abilitățile de leadership
- Să servească ca model de urmat
Postare de Locuri de Muncă
8 OreAceastă formare condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să atragă candidați de top internaționali cu un efort minim.
La sfârșitul acestei formări, participanții vor fi capabili să:
- Treacă de la un Apel de Briefing la un SAM
- Conceapă Descrieri de Locuri de Muncă Moderne și Atractive
- Aplice Strategii de Branding Angajator & EVP
- Posteze Anunțuri de Locuri de Muncă Unice sau Multiple
- Primească o Listă Lungă Personalizată
Leadership Personal Avansat
14 OreAcest training condus de un instructor, în format live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat profesioniștilor de nivel executiv și senior care doresc să obțină o înțelegere mai profundă a stilurilor lor de leadership, să utilizeze Evaluările de Leadership Korn Ferry și să dezvolte strategii acționabile pentru adaptabilitatea în leadership și performanța echipei.
La finalul acestui training, participanții vor putea:
- Analiza contextul organizațional și influența acestuia asupra eficacității în leadership.
- Evaluați gama de stiluri de leadership utilizate și impactul acestora.
- Analizați modul în care abordările de leadership afectează angajamentul, dinamica și performanța echipei.
- Aplicați feedback-ul din evaluările de leadership pentru a identifica punctele forte și zonele de îmbunătățire.
- Utilizați un model cauzal pentru a explora comportamentele de leadership și impactul lor direct asupra climatului de lucru.
- Dezvoltați strategii acționabile pentru a îmbunătăți adaptabilitatea în leadership și performanța echipei.
Aptitudini de Consultanță și Leadership
14 OreAceastă instruire condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) face parte din setul de competențe al Specialistului în Știința Datelor (Domeniul: Consultanță și Leadership) și este destinată profesioniștilor care doresc să dezvolte abilități de comunicare impactantă, rezolvare de probleme și leadership pentru a prospera în echipe de știința datelor sau analiză.
La sfârșitul acestei instruiri, participanții vor putea:
- Aplica tehnici structurate de rezolvare a problemelor și analiză a cauzelor fundamentale.
- Comunica insight-uri eficient prin povestiri și vizualizări impactante.
- Conduce inițiative de schimbare și a influența părțile interesate cu încredere.
- Gestiona proiecte legate de date folosind un cadru clar și practic.
Abilități de Coaching
7 OrePublicul țintă
Personalul care trebuie să fie pe deplin pregătit pentru a oferi sesiuni de Coaching de înaltă calitate
- Pentru membrii individuali ai propriului personal
- Pentru echipele lor
- Pentru persoane care nu sunt direct legate de propriile echipe, dar care ar aprecia contribuția lor independentă – și nejudecătoare
Formatul cursului
O combinație de:
- Discuții facilitate
- Sesiuni de Coaching pentru delegați – cu feedback complet
La finalul cursului, participanții vor putea:
- Defini „Coaching-ul” și să explice în detaliu utilizarea Coaching-ului pentru a îmbunătăți performanța individuală și de echipă – în special în legătură cu înțelegerea motivelor din spatele (și remedierea) subperformanței
- Să desfășoare sesiuni de Coaching semnificative
Comunicare și Influențare - Pentru Manageri și Lideri de Echipă
14 OrePublicul țintă
Personalul care trebuie să fie pe deplin conștient de aspectele legate de Comunicare și Influențare:
- Colegii lor
- Șefii lor
- Clienții și părțile interesate interne și externe
Formatul cursului
Cursul va fi o combinație foarte interactivă de:
- Discuții facilitate
- Prezentări pe slide-uri
- Exerciții și studii de caz
La sfârșitul cursului, participanții vor fi capabili să:
- Înțeleagă necesitatea de a-și gestiona propriul comportament înainte de a putea influența comportamentul altora
- Înțeleagă punctele forte și punctele slabe ale diverselor mijloace de comunicare disponibile
- Gestionze clienții și părțile interesate interne și externe
- Explice cum să facă față situațiilor dificile pe care le pot întâlni la locul de muncă
Conversații Curejoase pentru Lideri
7 OreAceastă formare condusă de un instructor, live în Ottawa, dar care poate fi livrată, este destinată managerilor și liderilor care doresc să-și îmbunătățească abilitatea de a conduce conversații dificile cu claritate, încredere și responsabilitate.
La sfârșitul acestei formări, participanții vor putea:
- Structura conversații de mare impact
- Aborda tensiunea și nealinierea în mod constructiv
- Îmbunătăți încrederea și responsabilitatea echipei
- Conduce cu claritate sub presiune
Leadership Inovator prin Design Thinking
14 OreThis instructor-led, live training in Moldova (online or onsite) is aimed at beginner-level leaders and HR professionals who wish to learn and apply Design Thinking methodologies to foster innovation, enhance problem-solving capabilities, and engage teams effectively.
By the end of this training, participants will be able to:
- Equip participants with tools and methodologies to foster innovation and team engagement.
- Develop skills in empathy mapping, ideation, and prototyping for solving complex challenges.
- Apply Design Thinking principles to leadership and HR scenarios.
- Promote a culture of innovation within tech teams.
Transformarea Digitală: Disruptarea Modului Comun de Livrare a Peisajului de Afaceri Comun
7 OreLa sfârșitul acestui training, participanții vor putea:
- Dezvolta o înțelegere mai profundă a diferitelor abordări privind livrarea contemporană a învățării.
- Să facă legătura între livrarea actuală și abordări noi și proaspete în livrarea învățării.
- Elabora un curriculum adaptabil și proactiv care să maximizeze digitalizarea și toate beneficiile acesteia.
- Să conducă organizația în aplicarea transformării digitale în învățare.
Formatul cursului
- Training condus de instructor prin livrare online
- Planificare interactivă cu rezultate
- Icebreaker-uri digitale
- Lucrări de curs
Enneagram pentru excelenta organizationala (OE) in Leadership
7 OreAceastă instruire condusă de un instructor, în format live în Moldova (online sau la fața locului), este destinată managerilor de nivel intermediar care doresc să aplice perspectivele Enneagramului pentru a-și îmbunătăți abilitățile de leadership, să îmbunătățească dinamica echipei și să conducă spre succes organizațional.
La finalul acestei instruiri, participanții vor putea:
- Dobândi o bază solidă în sistemul Enneagram, inclusiv cele nouă tipuri de personalitate, aripile, nivelurile de dezvoltare și centrele de inteligență.
- Să utilizeze Enneagramul pentru a explora și identifica tipul de personalitate, inclusiv punctele forte, punctele slabe și oportunitățile de dezvoltare.
- Să înțeleagă mai bine membrii echipei, să îmbunătățească comunicarea, să rezolve conflictele și să promoveze un mediu de echipă colaborativ.
- Să alinieze obiectivele echipei și organizației, să gestioneze schimbarea eficient și să cultive o cultură organizațională inovatoare și adaptabilă.
Feedforward: O Nouă Abordare în Comunicarea de Lider
7 OreAceastă instruire condusă de un instructor, în format live în Moldova (online sau la fața locului), este destinată liderilor și managerilor de nivel începător până la intermediar, care doresc să adopte tehnici de feedforward pentru a îmbunătăți angajamentul echipei, coaching-ul și discuțiile legate de performanță.
Leadership pentru Productivitate: Managementul Echipe de Instalații Electrice
7 OreAcest Curs de Leadership pentru Creșterea Productivității în Echipele de Instalații Electrice este un program practic de o zi, concentrat pe dezvoltarea abilităților de leadership adaptate mediilor tehnice, îmbunătățirea performanței echipei și alinierea practicilor zilnice la obiectivele organizaționale.
Această formare condusă de un instructor, în format live (online sau la fața locului), este destinată supervizorilor și liderilor de nivel intermediar care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de leadership situațional, comunicare și management al productivității pentru echipele de instalații electrice.
La finalizarea acestei formări, participanții vor putea:
- Aplica tehnici de leadership situațional pentru a adapta stilul de supervizare la nevoile echipei și sarcinilor.
- Comunica clar și assertiv pentru a reduce neînțelegerile și reluările de lucru.
- Lua decizii rapide și responsabile care prioritizează siguranța și productivitatea.
- Implementa strategii de motivare și feedback care cresc angajamentul și rezultatele.
Formatul Cursului
- Prelegere interactivă și discuții axate pe situații reale.
- Exerciții practice și jocuri de rol bazate pe scenarii reale.
- Planificarea acțiunilor pentru aplicare imediată la locul de muncă.
Opțiuni de Personalizare a Cursului
- Pentru a solicita o versiune personalizată, aliniată la sistemele, misiunea sau fluxul de lucru al companiei dumneavoastră, vă rugăm să ne contactați pentru a aranja.