Schița de curs

Introducere în AI în HR

  • Prezentare generală a capacităților AI relevante pentru HR: LLM-uri, automatizare și analitică
  • Cazuri de utilizare comune și zone de impact în HR
  • Cum să evaluezi pregătirea și domeniul de aplicare pentru proiecte pilot AI

AI Responsabil, Confidențialitate și Conformitate în HR

  • Elemente fundamentale ale confidențialității datelor și gestionarea datelor personale în HR
  • Considerații privind părtinirea, corectitudinea și aspectele legale în recrutare și evaluarea performanței
  • Guvernanță, aprobări și documentare pentru proiectele AI în HR

Prompting Practic și Fluxuri de Lucru Generative pentru HR

  • Crearea de prompturi pentru descrieri de joburi, rezumate de screening al candidaților și scrisori de ofertă
  • Șabloane și modele de prompturi pentru comunicări HR și drafturi de politici
  • Iterarea prompturilor, validarea și verificări umane în buclă

Automatizare și Proiectare de Procese

  • Proiectarea fluxurilor de lucru de la cap la cap care combină LLM-uri, foi de calcul și HRIS
  • Automatizarea sarcinilor repetitive: programarea interviurilor, răspunsuri la întrebări frecvente, liste de verificare pentru onboarding
  • Modele de integrare cu API-uri și instrumente low-code (prezentare generală)

Analiza Datelor Umane și Suportul Decizional Bazat pe AI

  • Utilizarea AI pentru analiza forței de muncă: predicția atriției, analiza decalajelor de competențe și recomandări de învățare
  • Interpretarea rezultatelor modelelor și comunicarea insight-urilor către părțile interesate
  • Stabilirea KPI-urilor și măsurarea ROI-ului pentru inițiativele AI în HR

Managementul Schimbării și Planul de Implementare

  • Construirea de echipe multifuncționale și strategii de implicare a părților interesate
  • Planificarea pilotului, fazele de implementare și training pentru echipele HR
  • Considerații operaționale: monitorizare, întreținere și îmbunătățire continuă

Atelier Practic: Proiectează un Caz de Utilizare HR Facilitat de AI

  • Activitate de grup: selectează o problemă țintă, proiectează o soluție și creează prompturi/fluxuri de lucru
  • Prezentări și evaluare reciprocă cu feedback etic și operațional
  • Pașii următori și șabloane pentru implementarea pilotului

Rezumat și Pașii Următori

Cerințe

  • Familiaritate de bază cu procesele și terminologia HR
  • Confort în utilizarea foilor de calcul și a aplicațiilor web
  • Interes pentru utilizarea practică și conștientă din punct de vedere etic a AI în HR

Public țintă

  • Manageri HR și parteneri de afaceri HR
  • Profesioniști în achiziția de talente și operațiuni umane
  • Analiști HR și practicieni în analiza datelor umane
 14 Ore

Numărul de participanți


Pret per participant

Cursuri viitoare

Categorii înrudite