Schița de curs
Fundamentele managementului schimbării
- Esența schimbării organizaționale
- Definirea schimbării și motivele pentru care inițiativele eșuează
- Tipuri de schimbări organizaționale
- Rolul liderilor în procesul de schimbare
2. Modele de management al schimbării
- Prezentare generală a cadrelor clasice (de ex., Kotter, ADKAR, Lewin)
- Aplicarea modelelor în practică
- Limitările abordărilor bazate pe modele
3. Părțile interesate în procesul de schimbare
- Identificarea părților interesate
- Analiza impactului și a atitudinilor
- Strategii de implicare
4. Comunicarea în timpul schimbării
- Rolul comunicării formale și informale
- Consistența mesajelor
- Transparența și construirea încrederii
Aspecte practice ale implementării
- Rezistența la schimbare
- Sursele rezistenței
- Reacții tipice ale angajaților
- Abordarea temerilor și incertitudinilor
2. Planificarea activităților de management al schimbării
- Planuri de acțiune și cronologii
- Roluri și responsabilități
- Măsurarea eficienței (Metrici de succes)
3. Sprijinirea managerilor și echipelor
- Rolul pivotal al managementului intermediar
- Coaching și bucle de feedback
- Consolidarea și susținerea schimbării
4. Studii de caz
- Exemple de inițiative de schimbare reușite și eșuate
- Sfaturi practice și lecții
Cerințe
- Experiență profesională într-un rol de lider, manager sau coordonator de proiect/echipă.
- Cunoaștere Generală: Înțelegere de bază a managementului de proiect și a structurilor organizaționale corporatiste.
- Mentalitate: Disponibilitatea de a reflecta asupra experiențelor personale legate de tranziții organizaționale.
Publicul Țintă
- Manageri de nivel înalt și intermediar.
- Lideri de echipă și Scrum Masteri.
- Manageri de proiect.
- Analiști de afaceri și consultanți care implementează noi soluții.
Mărturii (5)
Lămurirea profesorului despre subiecte
Josildo Zangue - EMIS - Empresa Interbancaria de Servicos, S.A
Curs - Business Analysis
Tradus de catre o masina
Află mai multe despre subiectul abordat
Darvie Dabu - Century Pacific Food Inc.
Curs - Business Process Re-engineering for Competitive Advantage
Tradus de catre o masina
exerciții realizate cu comentariile instruirii
Ewa Korol - Narodowy Fundusz Zdrowia
Curs - Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem UML i BPMN
Tradus de catre o masina
Exerciții practice. Sesiune de întrebări și răspunsuri la final, referitoare la modul în care acestea pot fi aplicate în organizația noastră.
Franciszek - Bank Millennium S.A.
Curs - Business Analysis, BABOK V3.0 and IIBA Certification Preparation
Tradus de catre o masina
cunoașterea instruiților și facilitățile de discuție - flux fantastic
Piotr Stanik - GP Strategies Poland sp. z o.o.
Curs - Fintech: A Practical Introduction for Managers
Tradus de catre o masina