Curs de pregatire Arhitectură tehnică și patternuri

Acest program este conceput pentru contribuitorii individuali seniori care joacă un rol esențial în definirea direcției tehnice, promovarea coerenței arhitecturale și influențarea deciziilor de inginerie pe întregul echipe.

Acest training condus de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat inginerilor și dezvoltatorilor de software care doresc să planifice, să proiecteze, să ghideze și să gestioneze dezvoltarea software folosind metode de arhitectură.

La sfârșitul acestui training, participanții vor putea:

• Să înțeleagă importanța arhitecturii în dezvoltarea software.
• Să evalueze cum dezvoltatorii pot folosi metode de arhitectură în dezvoltare.
• Să învețe procesul de arhitectură pentru a gestiona și evalua procesele.
• Să structureze aplicații complexe folosind o abordare arhitecturală.
• Să stabilească o structură de luare a deciziilor pentru a aborda problemele și a defini responsabilitățile în echipele de dezvoltare.
• Să își asume deciziile tehnice cu încredere.
• Să vizualizeze arhitecturi folosind modele și diagrame.
• Să înțeleagă standardele și riscurile pentru a construi arhitecturi agile și recuperabile.

Acest training condus de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat participanților de nivel începător până la intermediar care doresc să rezolve provocări cotidiene din locul de muncă prin tehnici de gamificare.

La finalul acestui training, participanții vor fi capabili să:

• Înțeleagă principiile Design Thinking și aplicarea acestuia în rezolvarea problemelor.
• Incorporeze tehnici de gamificare pentru a stimula implicarea și inovația.
• Dezvolte soluții creative și practice pentru probleme comune din locul de muncă.
• Colaboreze eficient în echipe pentru a implementa strategii de rezolvare a problemelor.
• Aplice abordări iterative pentru a rafina soluții prin feedback și experimentare.

Acest training condus de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat dezvoltatorilor, arhitecților și analiștilor de nivel intermediar care doresc să învețe și să aplice concepte și practici DDD în proiectele lor software.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Să înțeleagă conceptele de bază ale DDD (contexturi delimitate, entități, etc.) și aplicarea lor în proiecte software.
• Să aplice DDD strategic pentru a defini și proiecta modelul de domeniu, să identifice subdomenii și să stabilească limite.
• Să implementeze DDD tactic folosind modele precum CQRS, fabrici și event sourcing.
• Să refactorizeze și să modernizeze eficient sistemele vechi folosind tehnici DDD.
• Să proiecteze și să implementeze arhitecturi orientate pe produs, domeniu și echipă.
• Să utilizeze data mesh pentru a crea o platformă de date orientată pe domeniu care să sprijine descoperirea și guvernanța datelor.

În cadrul acestui atelier condus de un instructor, training live în Moldova (online sau la fața locului), participanții vor învăța cum să aplice cele cinci etape ale Design Thinking pentru a înțelege mai bine problemele întâmpinate de utilizatorii finali ai unui produs sau serviciu, apoi să dezvolte cea mai bună abordare pentru rezolvarea acestora.

La sfârșitul acestui training, participanții vor putea:

• Să utilizeze strategii creative pentru a potrivi nevoile clienților cu soluții tehnologic fezabile.
• Să formuleze o strategie pentru a crește valoarea pentru clienți și a îmbunătăți ofertele de produse și servicii.

Acest training condus de un instructor, în format live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat profesioniștilor de la nivel începător până la intermediar, care doresc să înțeleagă și să aplice metodologiile Design Thinking pentru a stimula inovația și a îmbunătăți soluțiile de afaceri.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Să înțeleagă principiile de bază ale Design Thinking și rolul său în inovație.
• Să aplice cele cinci faze ale Design Thinking în rezolvarea problemelor.
• Să utilizeze tehnici și instrumente de ideare pentru a stimula creativitatea.
• Să implementeze strategii de Design Thinking pentru a îmbunătăți procesele și a spori eficiența.

Acest training condus de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinat liderilor și profesioniștilor din domeniul Resurselor Umane (HR) de nivel începător, care doresc să învețe și să aplice metodologii de Design Thinking pentru a stimula inovația, îmbunătăti capacitățile de rezolvare a problemelor și a angaja echipele în mod eficient.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Să fie echipați cu instrumente și metodologii pentru a stimula inovația și angajamentul echipei.
• Să dezvolte abilități în maparea empatiei, ideare și prototipare pentru a rezolva provocări complexe.
• Să aplice principiile Design Thinking în scenarii de leadership și HR.
• Să promoveze o cultură a inovației în cadrul echipelor tehnice.

Prezentare generală:

Există cinci etape în procesul de Design Thinking (DT) (empatizare, definirea problemei, ideare, prototipare, testare).

Într-o lume din ce în ce mai complexă, ne confruntăm cu probleme care pot necesita abordări speciale. Design Thinking ajută la gestionarea problemelor complexe. Stăpânirea design-thinking ajută la gestionarea eficientă a problemelor complexe, comunicarea mai bună, persuasiunea eficientă, îmbunătățirea rezultatelor afacerilor și îmbunătățirea comportamentului și performanței organizaționale și personale.

• Cum funcționează DT: învățare de la oameni și probleme, identificarea modelelor, proiectarea modelului (derivația modelului), testarea modelului, evaluarea modelului și reingineria.
• Relația dintre DT, inovație și antreprenoriat.
• Metode și instrumente DT: persona, harta părților interesate, harta călătoriei clientului, planul de servicii, inovația modelului de afaceri.
• Aplicarea DT: mentalitatea de design, inovație disruptivă, abordare iterativă, tehnică de estimare agile, gândire critică, rezolvarea problemelor, lucrul în echipă, pregătirea pentru leadership, abilități de comunicare, cunoștințe tehnologice, gândire orientată spre viitor, competență interculturală și etică, inteligență emoțională, autocunoaștere, abilități de negociere, rezolvarea conflictelor.

Obiective:

• Pentru a înțelege elementele de bază și nuanțele DT
• Pentru a explora conceptele cheie, factorii, teoriile, tipurile și modelele din DT
• Pentru a experimenta, a experimenta și a practica DT

Metodă de predare:

Acesta este un curs de formare de 1 zi (4 ore) și constă din:

• prelegeri (40% - prezentarea teoriilor, conceptelor, modelelor și interacțiunilor),
• exerciții de grup (30% - dinamica grupurilor, jocuri, discuții de grup și exerciții de rezolvare a conflictelor simulate),
• activități individuale (15% - scriere, proiectare și discuții între colegi)
• și altele (15% - videoclipuri, lectură).

Notă: datorită naturii acestui curs, este necesar un grup minim de 3 persoane

Acest training live, instruit de un expert (online sau onsite), se adresează proiectanților PCB de nivel începător sau intermediar și inginerilor în electronica care doresc să dezvolte un flux de lucru complet și controlat pentru proiectarea PCB folosind Altium Designer.

Participanții lucrează la un singur proiect conectat, progresând prin configurarea proiectului și bibliotecile de componente, captarea schemelor, layout-ul PCB și verificarea, până la ieșirile de fabricație și lansarea controlată a producției.

La finalul acestui training, participanții vor fi capabili să:

• Creeze și gestioneze proiecte PCB structurate în Altium Designer.

• Construiască și valideze designuri schematice și biblioteci de componente.

• Configureze regulile PCB, rutarea, DRC și constrângerile pentru fabricație.

• Genereze și verificați ieșirile pentru fabricație, asamblare și mecanică.

• Aplice constrângeri practice de design high-speed.

• Gestionați modificările ingineriești și re-lansările controlate.

Acest training condus de un instructor, live (online sau la fața locului), este destinat administratorilor de sisteme și inginerilor de infrastructură care doresc să proiecteze, să implementeze și să gestioneze infrastructuri de cloud OpenStack private pentru medii de întreprindere.

La finalul acestui training, participanții vor putea să înțeleagă arhitectura OpenStack, să implementeze infrastructuri de cloud privat, să gestioneze resurse de calcul și stocare, să implementeze securitate cu Keystone și să aplice cele mai bune practici pentru întreprinderi.