Schița de curs
Ziua 1
INTRODUCERE
- Context
- Definirea rolului
- Competențe transversale
- Percepția, incultura și natura umană
- Bani, măsurători și piețe
1. COMUNICARE - PARADOX, SCOP ȘI INTENȚIE
- Scopul și intenția comunicării
- De a educa
- Informarea
- Să convingă
- Concluzii
2. CUNOAȘTEȚI-VĂ PUBLICUL
- Cui vă adresați?
- Viziuni ale lumii, lentile și scheme
- Jargonul și publicul mixt
- Locație și națiune
- Nivel și abstractizare
3. METODE ȘI INSTRUMENTE DE COMUNICARE
- Instrumente
- Text pe ecran și precizări
- Regula de trei
- Exemple și analogii
4. POVESTIREA
- Ubicuitate, cicluri și înrădăcinate pentru copii
- Cum putem folosi poveștile la locul de muncă?
- Cum să spui o poveste
- Comunicarea non-verbală
- Longevitatea și puterea poveștilor
Ziua 2
5. PREZENTAREA DATELOR ȘI A INFORMAȚIILOR
- Date și informații - care este diferența?
- Detalii - cât de multe?
- Surse de încredere
- Vizualizarea datelor și a informațiilor
6. INTERPRETAREA DATELOR
- Prejudiciul de confirmare
- Communication intenție
- Communication statut
7. FEEDBACK
- Modele de feedback
- Modelul situației, comportamentului și impactului (SBI)
- Modelul de feedback de tip sandviș
- Modelul de feedback Pendleton
- Modelul de feedback situație, sarcină, acțiune și rezultat (STAR)
- Modelul de feedback SAID
- Cum să obțineți un feedback bun
- Ascultarea activă
- Cum să oferiți un feedback bun
- Feedback constructiv
- Concluzii
Ziua 3
8. COLABORAREA
- De ce să colaborăm?
- Ce este colaborarea?
- Collaboration cultură
- Concluzii
9. INSTRUMENTE DE COLABORARE
- Instrumente și suite comune de colaborare
- MS SharePoint
- Google Workspace
- Atlassian
- Kahootz
- HighQ
- Cum să alegeți un instrument de colaborare
10. ANALIZAȚI ABILITĂȚILE DUMNEAVOASTRĂ DE COLABORARE
- Modelul Johari
- Concizie
- Assertiveness
- Afirmație de bază
- Afirmație empatică
- Afirmație de consecință
- Tehnica discrepanței
- Tehnica repetiției
- Tehnica de încețoșare
11. INTELIGENȚA EMOȚIONALĂ ȘI COLABORAREA
- Conștiința de sine
- Autogestionare
- Conștiința socială
- Managementul relațiilor
12. BRANDING PERSONAL
- Dezvăluirea și intenția
- Cum să vă construiți brandul personal
- Pasul 1: ce vreți să faceți?
- Pasul 2: alinierea obiectivelor
- Pasul 3: cui vă adresați - și de ce?
- Pasul 4: implicarea
- Caracteristicile mărcii
13. ATITUDINE POZITIVĂ
- Istoria PMA
- "Pot face" și credință
- Cum să dezvolți și să menții un PMA
- Pozitivitate distilată
- Concluzie
14. REȚELEGII
15. REZUMAT ȘI CONCLUZII
Cerințe
Cunoștințe și abilități prealabile
Nu există condiții prealabile specifice pentru participanți, deși o anumită experiență profesională ar fi utilă - în orice disciplină.
Participanți
În mod normal, participanții vor fi profesioniști cu câțiva ani de experiență - dar conținutul cursului este în esență universal și poate fi aplicat la majoritatea disciplinelor. Este posibil să fie util specialiștilor care pot fi nevoiți să explice concepte complexe și neobișnuite unui public profan.
Mărturii (5)
Perspective bune în ceea ce privește comunicarea eficientă și modul de simplificare a mesajului pentru public, construirea unui raport
Teemu - UPM-Kymmene Oyj
Curs - Effective Communication 8 hours
Tradus de catre o masina
Claritatea discuției. Formatorul se conectează cu participanții. Aura plăcută și veselă a formatorului.
Mona Liza - IT
Curs - Effective interpersonal communication with elements of assertiveness
Tradus de catre o masina
Formator excelent, cu un discurs complet adaptat publicului. Foarte mult conținut.
Carole - Axway
Curs - Communicating and Influencing For Team Members
Tradus de catre o masina
Atmosferă deschisă, fără judecată
Agnieszka - AXA XL
Curs - Business Communication Skills
Tradus de catre o masina
Îmi place foarte mult atitudinea și umorul antrenorului.
zherald ametlli - SPOC S.A.
Curs - Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
Tradus de catre o masina