Schița de curs
Înțelegerea sensibilității la locul de muncă
- Definirea sensibilității și respectului în mediile profesionale
- Impactul cuvintelor, tonului și limbajului corporal
- Crearea conștientizării diferențelor culturale, personale și sociale
Recunoașterea și abordarea prejudecăților inconștiente
- Cum se formează prejudecățile și cum influențează luarea deciziilor
- Exemple de microagresiuni și ofense neintenționate
- Strategii practice pentru a reduce prejudecățile și a promova corectitudinea
Empatia și inteligența emoțională
- Înțelegerea perspectivelor și emoțiilor altora
- Ascultarea activă și comunicarea compasiunată
- Utilizarea empatiei pentru a consolida încrederea și colaborarea
Gestionarea situațiilor sensibile
- Răspuns constructiv la conflicte sau ofense
- Menținerea profesionalismului sub presiune
- Transformarea discuțiilor dificile în oportunități de învățare
Construirea unei culturi incluzive
- Încurajarea respectului, deschiderii și responsabilității partajate
- Promovarea comportamentelor incluzive de zi cu zi
- Rolul liderului în modelarea sensibilității
Aplicarea practică și reflecție
- Exerciții bazate pe cazuri de scenarii sensibile de la locul de muncă
- Reflecții de grup și schimb de perspective
- Plan de acțiune personal pentru aplicarea principiilor de sensibilitate
Rezumat și pași următori
- Recapitularea conceptelor și practicilor cheie
- Angajamentul pentru o conștientizare și respect continuu
- Linii directoare pentru promovarea incluziunii pe termen lung la locul de muncă
Cerințe
- Experiență de lucru într-o echipă sau într-un mediu orientat spre clienți
- Deschidere către auto-reflecție și dialog de grup
- Nu este necesară o pregătire anterioară în domeniul diversității sau incluziunii
Publicul țintă
- Angajați și lideri de echipă care doresc să promoveze respectul și incluziunea la locul de muncă
- Manageri care urmăresc să construiască conștientizare și empatie în echipele lor
- Organizații concentrate pe întărirea unei culturi a sensibilității și înțelegerii
Mărturii (4)
Eficiența ședințelor este ceva destul de "de bază", dar nu este prea mult luată în considerare, având implicații foarte mari asupra timpului oamenilor/companiei. Înțelegerea acestor practici de bază și menținerea lor în centrul atenției va fi de un imens ajutor imediat.
Dan Moffatt - Chris Courtemanche
Curs - Personal Efficiency and Managing Meetings
Tradus de catre o masina
interacțiune și discuții între ei în diferite grupuri, împreună cu câteva jocuri.
- Netherlands Business Support Office (NBSO) Indonesia
Curs - High-Impact Communication Skills
Tradus de catre o masina
Relația bună care a fost stabilită de la început cu instrucționistul și grup. Instrucționistul s-a adaptat dinamicii echipei și a înțeles nevoile noastre perfect. A fost atât de ajutătoare, cât și distractiv.
Roger Negrete - Fundacion Mon Clinic Barcelona
Curs - Effective English Communication: One-Day Training Program
Tradus de catre o masina
Sesiunile active.
Monica Bueno Corral - Fundacion Mon Clinic Barcelona
Curs - Effective communication skills
Tradus de catre o masina