Intrati in legatura

Schița de curs

Introducere

Înțelegerea călătoriei angajaților în tehnologie

  • Explorați provocările unice din ciclul de viață al angajaților din domeniul tehnologic, inclusiv:
    • Schimbări rapide în industrie
    • Structuri de muncă la distanță și hibride
    • Concurență ridicată pentru talente
  • Analizați studii de caz ale experiențelor de succes și ale celor problematice ale angajaților din firmele de tehnologie

Crearea unei culturi a implicării și apartenenței

  • Tehnici pentru promovarea incluziunii și siguranței psihologice
  • Construiți o cultură care sprijină mentalitățile de creștere și învățarea continuă
  • Abordați provocările legate de diversitate și schimbări rapide specifice echipelor din domeniul tehnologic

Cartografierea călătoriei angajaților: de la recrutare la reținere

  • Învățați cum să creați și să analizați hărți ale călătoriei angajaților
  • Identificați și îmbunătățiți punctele cheie de contact de la recrutare și integrare până la dezvoltarea carierei și reținere
  • Dezvoltați strategii de experiență a angajaților pentru a crește satisfacția și a reduce rata de rotație

Utilizarea datelor și tehnologiei pentru îmbunătățirea continuă

  • Utilizați analiza datelor umane pentru a obține informații despre satisfacția angajaților și tendințe
  • Integrați instrumente de feedback pentru monitorizarea și ajustarea în timp real a strategiilor de călătorie a angajaților
  • Aplicați automatizarea și tehnologia HR pentru îmbunătățirea proceselor și creșterea implicării

Rezumat și pași următori

Cerințe

  • Înțelegere de bază a practicilor HR și gestionării ciclului de viață al angajaților

Publicul țintă

  • Profesioniști HR
  • Manageri de talente
  • Lideri de operațiuni
 14 Ore

Numărul de participanți


Pret per participant

Mărturii (3)

Cursuri viitoare

Categorii înrudite