Curs de pregatire Guvernanța IT enterprise și management strategic

Această formare condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să găsească, să atragă și să interacționeze cu candidați internaționali.

La sfârșitul acestei formări, participanții vor putea:

• Să înțeleagă diferențele culturale
• Să înțeleagă aspectele legale și de reglementare
• Să aplice brandingul angajatorului global
• Să aibă acces la canalele globale de talent și recrutare

Această formare condusă de un instructor, în direct în Moldova (online sau la fața locului), este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să găsească, să atragă și să colaboreze cu talente internaționale de top. 

La finalul acestei formări, participanții vor fi capabili să:

• Efectueze Atragere Proactivă vs Recrutare Reactivă
• Utilizeze LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
• Stăpânească Tehnicile de Căutare Boolean
• Să Vândă Candidatilor Oportunitatea și Să Colaboreze cu Managerii de Angajare

Această formare condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să descopere, să învețe și să se transforme în lideri de top ai zilelor noastre; sau companiilor care doresc să-și formeze managerii pentru a deveni lideri de top ai zilelor noastre.

La finalul acestei formări, participanții vor fi capabili să:

• Să-și evalueze stilul de leadership
• Să exploreze prototipul de leadership modern
• Să examineze responsabilitățile unui lider
• Să-și îmbunătățească abilitățile de leadership
• Să servească ca model de urmat

Această formare condusă de un instructor, live în Moldova (online sau la fața locului) este destinată profesioniștilor de nivel începător / intermediar / avansat care doresc să atragă candidați de top internaționali cu un efort minim.  

La sfârșitul acestei formări, participanții vor fi capabili să:

• Treacă de la un Apel de Briefing la un SAM
• Conceapă Descrieri de Locuri de Muncă Moderne și Atractive
• Aplice Strategii de Branding Angajator & EVP
• Posteze Anunțuri de Locuri de Muncă Unice sau Multiple
• Primească o Listă Lungă Personalizată

Prezența digitală a unui brand este esențială pentru supraviețuirea unei afaceri în lumea conectată de astăzi.

Acest training condus de un instructor, live, este destinat profesioniștilor din marketing de toate nivelurile care doresc să consolideze poziționarea online a unui brand, să evalueze performanța brandului și să gestioneze imaginea și reputația acestuia prin efectuarea unui audit online complet al brandului.

Suma mai multor puncte de contact online va modela în cele din urmă modul în care publicul țintă percepe compania dvs. și dacă aceștia aleg sau nu să facă afaceri cu dvs.

Un audit online al brandului a devenit o practică standard pentru afaceri pentru a evalua și consolida poziționarea brandului pe o anumită piață.

Pe lângă evaluarea punctelor forte și slabe ale activelor online deținute de brand, acest audit va diseca modul în care brandul este discutat pe canale online pe care afacerea nu le deține, pentru a evalua percepția brandului.

La finalizarea auditului online al brandului, veți fi împuterniciți să dezvoltați o strategie de marketing transformatoare care să se alinieze cu obiectivele mai mari ale afacerii.

Deși acest curs se încadrează în categoria „Managementul Brandului”, acesta atinge numeroase alte discipline din cadrul unei organizații; de la experiența clienților și călătoriile online ale utilizatorilor până la descoperirea de informații pentru strategia și planificarea marketingului.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Evalua prezența online a unui brand pentru punctele sale forte și slabe.
• Descoperă reputația și imaginea online a unei afaceri.
• Identifica și consolidează poziționarea unui brand pe o anumită piață.
• Construiește o strategie de brand orientată pe rezultate și un plan integrat de comunicare de marketing online.
• Efectuează o analiză competitivă a brandului și construiește hărți perceptuale ale industriei.
• Efectuează un audit SEO.
• Învață noile linii directoare SEO în era AI.
• Descoperă informații valoroase despre modul în care diferite grupuri de clienți percep o afacere și produsele sau serviciile sale.
• Administrează monitorizarea socială online.
• Folosește AI pentru a face auditurile de brand de rutină mai eficiente.

Această formare condusă de un instructor, live în Ottawa, dar care poate fi livrată, este destinată managerilor și liderilor care doresc să-și îmbunătățească abilitatea de a conduce conversații dificile cu claritate, încredere și responsabilitate.

La sfârșitul acestei formări, participanții vor putea:

• Structura conversații de mare impact
• Aborda tensiunea și nealinierea în mod constructiv
• Îmbunătăți încrederea și responsabilitatea echipei
• Conduce cu claritate sub presiune

Acest training condus de un instructor, în format live în Moldova (online sau la fața locului), este destinat membrilor consiliului de administrație și directorilor de nivel intermediar până la avansat, care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de leadership, guvernanță și luare a deciziilor.

La sfârșitul acestui training, participanții vor fi capabili să:

• Înțeleagă responsabilitățile cheie și obligațiile legale ale unui director.
• Dezvolte structuri eficiente de guvernanță și dinamici ale sălii de consiliu.
• Îmbunătățească capacitățile de luare a deciziilor strategice și de gestionare a riscurilor.
• Îmbunătățească comunicarea, leadership-ul și luarea deciziilor etice la nivelul consiliului.

Acest training live, condus de un instrutor în Moldova (online sau onsite), se adresează managerilor, supervisorilor și profesioniștilor tehnici care trec în roluri de leadership și care doresc să utilizeze framework-uri structurale de leadership și instrumente de comunicare pentru a consolida autoritatea, delegarea și performanța echipei în organizațiile aflate în creștere.

La finalul acestui training, participanții vor fi capabili să:

• Să definească și să aplice o autoritate de leadership clară și responsabilități în sfera lor de acțiune.
• Să delege eficient sarcini și rezultate, menținând în același timp supravegherea performanței.
• Să ducă conversații structurale, directe și constructive despre performanță.
• Să comunice clar așteptările pentru a îmbunătăți angajamentul și alinierea interfuncțională.